• 考核:逾四成?湾女性遭遇??场性骚?
    发布日期:2021-03-27 04:52   来源:未知   阅读:

  台湾古代妇女基金会8日举办主题为“咱们与性骚扰的距离??女性职场性骚扰?络大调查”记者会。该考核于1月8日至2月16日?行,结果显示有43%的受访者曾遭遇职场性骚扰,其中以肢体性骚扰占63.5%为最多,包括令人不舒服的肢?碰?如搂肩、摸?、抚背,不?的肢体碰触如拍臀、袭胸、?抱跟强吻等;其次为语言性骚扰,占60.9%,例如话题与性有关、波及性别鄙弃等。其余行为如眼神盯视、不受欢迎的追求、分布与性有?的视频、?片等占37.1%。考察同时?示,在这些职场性骚扰事件中,行动人与被害人关?为“上司跟员工”的占41.7%,其中行动听?职场最高负责人就占?13.8%,?者为共事关系者?39.3%,那些你不晓得的平胸黑手_39健康网_女性,显示超?八成的性骚扰行为人浮现在受害女性每天的工作环境中,?其身心造成相称大的侵害。

  古代?女基金?董事王如玄称,性骚?事件的影?有可能相当长久,甚至是?以磨?的,并非“祗是摸下”“??玩笑应该没那?重大吧”?么简单。?北市??局就?保险科科?施贞夙称,根据统计,台北市去年性骚扰案比往年增加近一倍。不过,近九成公司不知情或未处理职场性骚扰事件。不少遭遇职场性骚扰的女性受访者表示,发生事件後公司未采取即时矫正及?救措施的比例高?87.3%,其中64.2%的被害人因为有所担忧而并未告知公司,正版挂牌。台湾“人资小?末”创办人?世安?,?场性骚扰事件若未依“性?工作等同法”受理申说及后续程序,岂但重创公司形象,更影响?其余公司的配合,损失?重。

  【?球??特约记者 程?】8日是??妇女?。台湾近年始终宣称“女力崛起”,但职场性骚扰事件却愈演愈烈。

  与此同时,台湾近年?始终在宣扬“女力突起”。yes123求职网8日发布的“职场女力与工作性别平?调查”显示,有高达70.1%的女性上班族自?目前经??破,平均月薪为36320元新台?;若再进步以行业进行交叉分析,自评影响力较高的女性?业人员前五名依次为金融保险与会计统计、大众传播与公关?告、餐饮住宿与休闲旅行、批?零售与贸易、民生服?业。值得留心的是,即使认为收入能供养自己,仍有59%的女性觉得“职场性别轻视”严格,约有85%的女性上班族以为“职场压力大”,压力来源依次为“工作表现不反映在加薪上”“上司情感召,难?通又不尊重下?”“职场成就感低落”以及“工作量太大”“工时太长”。下班后也不轻?,67%的女性自认目前“家庭生活?力大”,压力起源顺次为“放工、休假时仍要忙家事”“应付基本开销,经常入不敷?”“?不起房子,租金包袱大”以及“孝亲费沉重”“与?人、?戚同住,自认不私人空间”。 【编辑:王诗?】

  台现代妇女基金会调查:逾四成台湾女性遭遇过职场性骚扰

  为此,?馨、妇援会、妇女新知等多个妇女团体奇特发?声名,欲望“破法院”本会期踊跃?议、三读通过“跟踪骚扰防治法”。?明称,台湾在这方?的法律作为?远掉队美日等地30年。多名“立委”8日提出“跟踪骚扰防治法”“未经同意散布成人性私密影像防治?例”及“性别工作平等法”修法草案,已交付委员会审查。有“立委”称,根?统计,“跟踪骚扰”被害者有九成是女性,尤其年轻女性,每8人中就有人曾经遭受;未经同意被散?性私密影像,每10人中有人遭遇。因此推深造法不?是对女性权力的保障,更渴望能体当初社会的尊敬同等上,而不仅是喊喊口?。

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